Studio Mastrangeli
Piazza Italia, 4
06121 Perugia (PG)
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Gli studi
Ultime News
- LA FALSA ATTESTAZIONE DI ESSERE AL LAVORO LEGITTIMA IL LICENZIAMENTO (CASS.25 FEBBRAIO 2025 N.4936)
- LA LEGGE N.203/24 (C.D.COLLEGATO LAVORO) E LA NUOVA NORMA IN MATERIA DI RISOLUZIONE DEL RAPPORTO DI LAVORO
- LA CORTE COSTITUZIONALE RISCRIVE COMPLETAMENTE LA DISCPLINA DEL CONTRATTO A TUTELE CRESCENTI ( D.LGS N.23/15)
- LA NATURA OBBLIGATORIA DEL PREAVVISO (CASS.N.6782-24)
- LA CORTE COSTITUZIONALE RITIENE LEGITTIMA LA DIFFERENTE TUTELA IN CASO DI LICENZIAMENTI COLLETTIVI FRA LAVORATORI ASSUNTI PRIMA E DOPO IL 7 MARZO 2015 (SENTENZA N.7 DEL 2024)
- IL PROCEDIMENTO NOTIFICATORIO DI UNA RACCOMANDATA SI PERFEZIONA CON IL FATTO OGGETTIVO DELL'ARRIVO DELL'ATTO PRESSO IL DOMICILIO DEL LAVORATORE (CASS.31 MAGGIO 2023 N.15397)
- CONDANNA IN SEDE PENALE E LICENZIAMENTO: LA CASSAZIONE FA IL PUNTO
- LE PRIME DECISIONI DELLA CASSAZIONE DOPO LA SENTENZA DELLA CONSULTA N.125/22
- LA CASSAZIONE INTERVIENE SULLA DECORRENZA DELLA PRESCRIZIONE DEI DIRITTI DEI LAVORATORI
- LA CONSULTA RISCRIVE LE TUTELE IN CASO DI LICENZIAMENTO PER GIUSTIFICATO MOTIVO OGGETTIVO.